Til hjelpesenteret

Hjelpesenter

Timelister og korreksjoner
Godkjenn riktig grunnlag før lønn.

Praktisk guide til kontroll av arbeidstid: planlagt vakt mot faktisk stempling, pauser, korreksjonsforslag, godkjenning og eksport av lønnsgrunnlaget som CSV.

Kontroller

Se alle økter per ansatt og periode.

Godkjenn

Lås grunnlaget når det stemmer.

Korriger

Rett feil uten at sporet forsvinner.

Eksporter

Last ned godkjent lønnsgrunnlag som CSV.

EKSEMPEL – én månedsperiode (fiktive data)

  • Mari Nordmann, servitør, har tre vakter i Vaktplan i oktober, alle planlagt 16:00–22:00.
  • Tirsdag 6. oktober stempler hun inn 16:02 og ut 22:07. Fra inn til ut er det 6 t 5 min, og med 30 minutter pause – som i eksemplet er antatt å være ikke-arbeidstid – blir faktiske timer 5 t 35 min.
  • Onsdag 7. oktober stempler hun inn 15:58, men glemmer å stemple ut, så økten står åpen i Innsjekkinger.
  • Torsdag 8. oktober sender hun et korreksjonsforslag på onsdagsøkten med slutttid 21:30.
  • Leder lukker den åpne økten og behandler korreksjonsforslaget i løpet av måneden.
  • Når perioden er slutt og grunnlaget stemmer, godkjenner leder perioden og eksporterer timelisten som CSV.

Detaljer

Forklart i praksis.

Planlagt vakt og faktisk stempling

Vaktplanen er planen: vaktene du legger og publiserer under Vaktplan. Det faktiske grunnlaget er innsjekkingene de ansatte gjør i appen. Under Kontroll og personalliste ser du planlagt vakt mot faktisk innsjekk, pauser og avvik per lokasjon og dag, og du kan laste ned en kontroll-PDF.

Fast ukentlig rutine

Timelister følger lønnsperioden, som standard én måned. Kontroller hver uke, men godkjenn perioden først når den er ferdig: 1) åpne Timelister og filtrer på periode og statusen Venter, 2) lukk økter som fortsatt står åpne under Innsjekkinger, 3) gå gjennom øktene per ansatt og sjekk pauser og avvik, 4) behandle korreksjonsforslagene, og 5) når perioden er over og grunnlaget stemmer, godkjenner du perioden og kan eksportere.

Sjekk pausene

Pauser registreres sammen med arbeidsøkten i appen og lagres med varighet. I eksporten får hver økt en kolonne «Pause (min)», og under Compliance-sjekk ser du blant annet avvik for for korte pauser. Sjekk både varigheten og om pausen regnes som arbeidstid for dere. Stemmer ikke registreringen, retter du den med et korreksjonsforslag eller et manuelt innslag.

Se timelistene

Gå til Timelister i portalen. Her ser du alle arbeidsøkter per ansatt og periode, med pauser og avvik samlet.

Godkjenn en periode

Åpne perioden, kontroller timene og godkjenn. Godkjente perioder låses, slik at grunnlaget ikke endres før lønn. En periode som fortsatt har en åpen økt, kan ikke godkjennes før økten er lukket.

Rett en feil

Ansatte sender korreksjonsforslag selv fra Historikk i appen, med Meld manglende økt eller på enkeltøkt. Du behandler dem under Timelister → Korreksjonsforslag, der du godkjenner eller avviser hvert forslag. Skal du legge inn en manglende økt selv, åpne timelisten til den ansatte og bruk Legg til manuelt innslag. Hver endring logges med hvem som gjorde hva, og hvorfor.

En økt står fortsatt åpen

Er en ansatt fortsatt stempla inn etter vakten, gå til Innsjekkinger og bruk Lukk økt før du retter grunnlaget.

Godkjenn og eksporter CSV

Bare godkjente timelister kan eksporteres. Åpne timelisten og velg eksport: du får en CSV-fil med én rad per økt, blant annet pause i minutter og både faktiske timer og lønnsgrunnlaget – de to kan avvike. Eksporten setter statusen til Eksportert og skriver en revisjonslogg.

Gjenåpne en periode

Må du endre noe etter godkjenning, åpne perioden og velg Gjenåpne. Godkjenn på nytt når endringene er på plass. Er perioden allerede eksportert til lønn, bør gjenåpningen avklares med den som kjører lønn.

Kilder og ansvar

Kilder, forfatter og forbehold.

Sist oppdatert

Forfatter

Codex

Forbehold

  • TapInn vurderer ikke selv om en pause regnes som arbeidstid. Arbeidsgiver er ansvarlig for at registreringen og bemanningen er riktig. Kildene er Arbeidstilsynets egne sider; teksten er en kort oppsummering og ikke juridisk rådgivning.
  • Eksporten er en CSV-fil du laster ned og bruker i lønnssystemet. Den fører både faktiske og lønnede timer, og grunnlaget kan avvike fra de faktiske timene. TapInn kjører ingen automatisk lønnskjøring og har ingen direkte lønnssystemintegrasjon.

Kontakt

Trenger du et konkret svar?

Hvis du vurderer TapInn eller trenger avklaring om arbeidsflyt, personvern eller tekniske rammer, kan du kontakte oss direkte.

hei@tapinn.no